航天长峰顺利通过“省部级模范职工之家”验收

　　7月15日，航天科工京区直属工会副主席、总部工会主席周菁，党群工作部群工处处长张娟娟，二院工会工作部部长任丽丽等验收组领导一行对航天长峰省部级模范职工之家建设工作成果进行验收。航天长峰党委副书记、总裁苏子华，党委副书记、工会主席韩宁，党群工作部负责人，各分工会、京区所属各单位工会负责人等相关人员参加了验收。

　　验收组一行参观了公司产品展示中心，了解了公司概况及四大产业发展情况。会上，观看了《航天长峰以爱筑家》视频短片。韩宁作题为《凝心聚力促发展 同心同德建家园》的建家工作汇报，详细介绍了航天长峰职工之家建设情况。苏子华代表航天长峰党委作《建家兴企促发展 共画高质量发展“同心圆”》汇报，介绍了近年来公司对工会建家工作的大力支持和具体保障做法。

　　验收组随后参观了公司职工之家、职工书屋、爱心妈咪屋、职工健身中心及长峰科技职工小家，并召开座谈会听取公司中层干部代表和职工代表对建家工作的意见建议。验收结果意见反馈会上，周菁主席向公司党委、工会进行了有关意见建议反馈。

　　验收组表示，航天长峰党委高度重视建家工作，自2016年建成先进职工之家以来，坚持“三同步”原则，聚焦主责主业，围绕公司中心主业竭诚服务职工，将建家工作融入到了公司经营管理和改革发展等各项工作中，在工会组织建设、民主管理、班组建设及关爱职工等方面取得了显著成效。

　　希望航天长峰工会在后续工作中：

　　一是要认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行好工会组织肩负的政治责任。

　　二是要坚决贯彻落实集团公司党组各项决策部署，围绕中心工作把服务职工作为深化职工之家建设的核心内容，切实履行好工会的四大职能，努力把工会建设成为职工群众信赖的模范职工之家，把工会干部锤炼成为听党话跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

　　三是要把工会建设得更加坚强有力、充满活力，凝聚起干部职工力量，用心用情解决职工急难愁盼问题。把工会工作成效转化为推动集团公司高质量发展的有力行动，确保完成年度各项目标任务，为建设世界一流航天防务集团公司作出新的贡献。

　　按照验收程序，经验收组认真考核，同意航天长峰通过“省部级模范职工之家”验收。

　　周菁主席对航天长峰工会扎实开展各项工作和取得的丰硕成果给予充分肯定，她指出，航天长峰工会在聚焦主责主业方面做了大量工作，取得了显著成效。其中，“科技冬奥”班组、“智慧边海防”班组等得到了集团公司领导的高度关注。希望航天长峰工会在后续工作中继续将建家工作融入中心工作，促进圆满完成公司各项科研生产经营任务，为公司发展作出新的更大贡献。

　　苏子华表示，航天长峰工会取得的成绩离不开各级领导的关心与支持，航天长峰工会将以此次验收为新契机，进一步推进建家工作，扎实做好职工服务保障等各项工作。

　　近年来，在集团公司、二院党委和工会的正确领导下，航天长峰工会紧紧围绕中心发展，以“活力工程”建设为抓手，突出“建家就是建企 建家就是兴企”理念，为加快企业转型升级和实现高质量发展提供了重要支撑保障。

　　高度重视，思想统一，齐心合力建家。公司党委高度重视、大力支持工会工作。工会持续加强思想政治引领，组织广大职工群众学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传党的十九大及历次全会精神，以“线上+线下”相结合的方式教育引导职工坚定不移听党话跟党走。

　　围绕中心，服务大局，创新创业建家。将竞赛与提升生产力、破解生产经营难题紧密结合，近年来共组织开展各类技能比武、劳动竞赛50余次，职工参加各类竞赛比武千余人次，岗位能力显著提升，竞赛比武实现全级次单位全覆盖。营造科技创新良好氛围，每年联合举办公司“双创”大赛、选拔优秀项目推报二院“创客银行”，推动科研生产重点任务完成，促进企业创新链和产业链精准对接。持续加强班组交流学习，促进学习、技能双提升，推树了一批先进典型班组，榜样带动作用显著。

　　依靠职工，信任职工，依法合规建家。坚持“涉及职工切身利益的重大决策必过职代会，涉及企业年度经营方针和发展规划的内容必过职代会”的工作方针，审议通过多项重要规章制度；不断丰富司务公开内容，确保职工民主权利充分落实。每年召开职工代表大会，组织劳模代表座谈会、青年代表座谈会，召开工会工作季度例会，了解情况、收集意见，加强工作针对性。积极拓宽公开渠道，倾听职工诉求、广泛征集“金点子”。

　　以文化人，以学促长，多样活动建家。广泛开展先进典型团队和人物事迹宣传，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。开展丰富多彩文体活动，让“职工之家”成为广大职工展才华、提素质、强体魄、塑精神的大舞台。与京外所属单位工会紧密联动，打造“大家庭”“大工会”，促进企业文化融合。以职工书屋为重要阵地，开展读书分享、征文、知识竞赛等活动，打造“学习型”组织。

　　润物无声，细致入微，用心用情建家。在公司党委领导下，工会牵头开展“我为群众办实事”实践活动。2021年全年和今年截至目前，公司两级为职工群众办实事145项，涉及医、食、住、行、办公等多个方面。以“驻地虽分散，保障一盘棋”为目标，建立常驻外地一线职工服务保障机制，提供物质、精神双重保障，实现“项目在哪里，工会助力到哪里”。

　　以人为本，切实维权，细致耐心建家。积极发挥“三个委员会”职能，定期开展各项监察、管理工作。关心关爱女职工，每年开展特色节日活动、发放暖心慰问品，开展“最美巾帼”“最美家庭”表彰，激励女职工岗位建功发挥“半边天”作用。

　　积极助力脱贫攻坚和乡村振兴。认真落实党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的政策和集团公司部署要求，在集团公司工会、二院工会领导和支持下，承担相关工程建设，打造看得见、用得着、重实效的民心工程。工会干部多次赴富源开展文化宣传、捐赠物资，积极参与“航天文化进富源”，重要节日采购富源特色食品，多措并举为乡村振兴贡献航天力量。

　　持续加强工会自身建设。工会组织如期换届选举，指导分工会“应换必换”。健全完善规章制度，确保工作有法可循、有规可依；推进“智慧工会”建设，工会会员信息库、航天长峰服务号上线；组织工会干部培训，不断提高履职能力；积极开展理论研究，多项课题荣获二院工会课题一、二、三等奖。给足资源和指导，确保各职工小家“有活动场地、有文化阵地、有健身园地、有学习角落”。

　　经过多年不懈努力，航天长峰“职工之家”建设工作增强了全体职工的凝聚力，有效推动了各项任务完成。后续，航天长峰工会将持续深化建家工作，努力把工会组织建设成党政信赖、职工拥护的群众组织，把航天长峰建设成为充满生机和活力的职工之家，为推进高质量发展、建设“新长峰”增活力、添动力。

　　责任编辑：广汉